我手寫我心

我猜很多人想自己工作的地方是一個和諧的辦公室，所有同事不分職級也相處得融洽，辦公室裡再沒有政治，也沒有為了要爭名爭利而傷害人，更沒有無謂的鬥爭。要是有一個這樣的辦公室，我猜算是工作天堂，當然可以發揮自己所能，有晉升機會，那麼更好。

我在公營機構工作多年，我和我的同事很清楚這類機構什麼也是循序漸進，晉升也有很多規程，還有看自己的命運，這樣的機構有別於私營機構。本來公營機構平應同事間相處和諧，因為同事之間的競爭力比私營機構的少。

不知是我幸運或是不幸運，在我工作的日子裡，暫時只有我現在的辦公室才算是我心中的和諧辦公室。鬥爭了多年，你不去理人家，人家卻要把你拖到那鬥爭的圈子裡。

剛出來工作時，我對工作抱著憧憬，希望同事可以成為朋友。如今，這些熱誠沒有了，工作就是工作，現在的工作不是我一直工作的工作，下班了，有別的一個我；工作只是為了糊口，而不是理想。也許不少人像我一樣，把工作視為工作。因為這個原因，我們更要建立一個和諧的辦公室。

辦公室裡的人緣　～　你對人好，以心為心，同事對你怎差也有一定限度，付出了不要望回報，問心無愧好了。不要老是與人過不去，不停鬥爭，辦公室裡有多少人欠你？有多少人與你過不去，若有的，只是一小群人，若幾乎全部的，是你有問題或是人家有問題？

辦公室工作表現　～　我一直很相信，用心和用腦子去工作，表現不會太差，要是上司和同事也不懂欣賞自己，不會只是工作表現出了問題，而是其他問題。每個人也想升職加工資，但表現好的人不一定有機會升職，我覺得可能是這機構不合適自己，或是自己年資太淺了，升萬不要氣餒，因為機會還會在等自己

以上我說了那麼多，其實我覺得只要在辦公室用心和用腦子，每人也是這樣的，我相信能建立一個和諧的辦公室。